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 文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、教育训练、接线查询、宣传报道、数据分析等;勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等;上级交办其他工作任务。文职岗位:主要负责新闻宣、舆论引导等工作。勤务岗位:主要配合民警负责公交车站点、线路的治安防范、执勤工作;协助民警侦破案件及反扒工作。);报考中等职业学校教师岗位的,考试内容为报考岗位相应的专业知识;报考特殊教育教师岗位的,考试内容为通用特殊教育知识和素养;报考幼儿园教师岗位的,考试内容为通用学前教育知识和素养。面试入围人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审,请考生密切留意化州市人民政府网公告。不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格的,不得参加面试。已参加面试但其后核实不符合报考条件的,取消报考及聘用资格。凡有关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消面试及聘用资格。可在笔试成绩合格人员中,按成绩由高到低依次递补面试人选。 

  (一)参加资格复审的考生请根据《关于2019年上半年全省司法行政机关和监狱系统、戒毒系统、司法警察训练总队公开考试录用公务员(人民警察)的公告》中关于“资格复审”的要求,携带《2019年上半年全省公开考试录用公务员考试报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其它证书、手续的原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格复审。其中:体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补,递补一次。经株洲市渌口区人事工作领导小组会议讨论研究确定拟聘人员名单后,不再进行递补。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。  

   1.报考面向优秀村干部职位的:①经任职村(社区)所在乡镇(街道)党(工)委签署“同意报考”意见并加盖公章后的《四川省2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名信息表》(一式两份,A4正反面打印);②笔试准考证、身份证原件及复印件1份;③学历证书原件及复印件1份;④由任职村(社区)所在县(市、区)委组织部出具并加盖公章的“截至2019年3月21日,连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员”或“任职期满且考核等次为称职及以上的联系帮扶贫困村或者辖有建档立卡贫困户的村第一书记”的证明材料1份;⑤由任职村(社区)所在县(市、区)委组织部出具的“近5年年度考核结果情况的证明材料”(参加工作未满5年的,以实际工作年度考核情况为准);⑥年龄需放宽到45周岁的,还需提供获得按国家相关规定开展的综合类表彰文件、证书原件及复印件1份;⑦个人2张1寸近期免冠证件照片。 

的比例相应核减招聘计划;对紧缺岗位通过资格审查的人数达不到规定比例的,经市公开招聘主管部门同意,可适当降低开考比例。报考岗位取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。为实现招聘计划的满额招聘,缓解我县中小学教师匮乏的压力,经市公开招聘主管部门同意,核减下来的计划,按照对应的学段,分别依次调整到开考比例最大的岗位。对应学段的开考比例相同的,按岗位代码顺序由前往后依次调整。特殊教育岗位核减下来的计划,调整到小学学段教师岗位。  

 的人员,体检前加试口语面试,第一名面试通过者进入体检环节,口语面试不合格者,后序人员递补面试。体检人员名单在我校人事处网站公布。如体检出现不合格者,按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检合格人员进行思想政治表现情况等方面考察,考察不合格的不再递补。体检、考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在我校网站公示。公示无异议的,即确定为聘用人员,由学校办理相关聘用手续。未按照规定时间办理报到手续的,取消聘用资格,并不再递补。邹成钢研究员,生物化学与分子生物学博士生导师,现任省部共建云南生物资源保护与利用国家重点实验室副主任,国家“万人计划”科技创新领军人才。兼任中国生物化学与分子生物学会理事,云南省生物化学与分子生物学会副理事长,激光生物学报常务编委、云南大学学报编委。近年来,课题组主要以线虫和小鼠为模型,研究微生物 

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文心远

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